Ураховуючи інтереси та потреби конкретної категорії учасників, в рамках цього комплексного заходу відбулися інформаційні, спеціалізовані, профорієнтаційні та інші заходи.
Наприклад, під час інформаційного семінару для незайнятого населення селяни отримали актуальну і корисну інформацію про стан місцевого ринку праці, перспективи працевлаштування громадян, які проживають на території сільської ради, можливості тимчасової зайнятості тощо.
Не залишилася поза увагою працівників центру зайнятості й учнівська молодь. Старшокласники, перед якими сьогодні постає питання вибору майбутньої професії, взяли активну участь у профорієнтаційній бесіді, під час якої отримали інформацію про світ професій, вимоги та особливості сучасного ринку праці; ознайомилися із формулою вдалого професійного вибору; дізналися про типові помилки при виборі професії та отримали поради щодо їх уникнення. Крім цього, їх поінформовано про послуги, які надає служба зайнятості, її можливості щодо сприяння працевлаштуванню молоді, у т.ч. із використанням нових мобільних методів інформування (система автодозвону, мобільні сервіси, надсилання SMS-повідомлень з вакансіями, регіональний Wеb-портал, Інтернет-портал "Труд"). Ті, хто вже обрав професію, отримали допомогу спеціалістів центру зайнятості щодо визначення шляхів оволодіння нею та ін.
Окрім цього, у рамках Дня центру зайнятості діяли консультпункти, де бажаючим надавались й індивідуальні профконсультації із застосуванням профдіагностичного обстеження з елементами психологічної підтримки та мотивації особи на активну поведінку на ринку праці, а також з юридичних та інших питань, пов’язаних з працевлаштуванням. Усього у заході взяли участь понад 120 мешканців цих населених пунктів.
Проведення виїзних комплексних інформаційно-довідкових заходів дозволяє, насамперед, наблизити послуги служби зайнятості безпосередньо до віддалених гірських населених пунктів; забезпечити доступність інформаційного середовища не лише у центрі зайнятості, а й поза його межами; орієнтує горян на позитивне вирішення проблеми зайнятості та сприяє формуванню у них правильного уявлення щодо діяльності служби зайнятості як організації, яка допоможе знайти роботу.
Михайло Штелень,
директор Міжгірського районного центру зайнятості