Найвагоміше збільшення показника зафіксовано на підприємствах професійної, наукової та технічної діяльності (на 1,2%), у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку (на 1,8%), освіти (на 2,2%) тимчасового розміщування й організації харчування (на 3,1%). Водночас у ряді видів діяльності спостерігалося зменшення середньооблікової кількості штатних працівників порівняно з серпнем, найбільше – в будівельних організаціях (на 4,0%).
Упродовж січня–вересня 2013 р. на підприємства було прийнято 26,6 тис. осіб, тоді як звільнено 33,7 тис. осіб (відповідно 14,5% та 18,3% середньооблікової кількості штатних працівників). Суттєве перевищення рівня вибуття над рівнем прийому зафіксовано на підприємствах тимчасового розміщування й організації харчування (на 18,7 в.п.), оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів (на 13,6 в.п.), у сфері наукових досліджень та розробок (на 10,4 в.п.), професійної, наукової та технічної діяльності (на 7,5 в.п.), на підприємствах рибного господарства (на 5,4 в.п.), а також у сфері інформації та телекомунікацій (на 4,8 в.п.). Слід зазначити, що переважна більшість працівників (84,8%) залишили робочі місця за власним бажанням. Протягом січня–вересня 2013р. із причин скорочення штатів було звільнено 4,3 тис. осіб, або 12,7% вибулих. Найбільші обсяги скорочення штатів спостерігались на підприємствах промисловості (на 1452 особи), в закладах охорони здоров’я (на 920 осіб), в оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів (на 545 осіб), в установах державного управління й оборони; обов`язкового соціального страхування (на 253 особи), у будівництві (на 249 осіб) та в закладах освіти (на 201 особу). Загалом середньооблікова кількість штатних працівників у січні–вересні 2013р. становила 183,8 тис. осіб, що на 3,6% менше, ніж у відповідному періоді 2012р.
У січні–вересні 2013р. кількість працівників, які працювали в режимі неповного робочого дня (тижня), становила 13,9 тис. осіб, або 7,5% середньооблікової кількості штатних працівників, ще 0,8 тис. осіб, або 0,5% відповідно, знаходились у відпустках без збереження заробітної плати. У порівнянні із січнем–вереснем 2012р. кількість таких працівників скоротилася на 4,5% та 55,6% відповідно.
О.Головач, начальник відділу статистики праці ГУ статистики у Закарпатській області