Проведеною перевіркою дотримання вимог законодавства про оплату працю службовими особами одного з товариств з обмеженою відповідальністю встановлено, що гр. П., в порушення вимог Конституції України, Закону України «Про оплату праці», не погашаючи в повному обсязі наявну з лютого по березень 2012 року заборгованість по заробітній платі, маючи при цьому реальну можливість зменшити заборгованість з виплати заробітної плати, умисно, безпідставно, більш ніж за один місяць не здійснив її виплату працівникам.
Водночас, як повідомляє прокурор Мукачівського району Роман П’ятка, за період утворення заборгованості із виплати заробітної плати з 1 лютого по 1 квітня 2012 року, з отриманих на розрахунковий рахунок коштів в сумі майже 2 млн. 300 тис.грн грн. директор ТОВ використав на видатки товариства пов’язані з господарською діяльністю (сплату податків, інших обов»язкових платежів, відсотки за кредит, послуги банків, розрахунки з підзвітними особами, тощо) суму понад 2 млн.грн. При цьому, на виплату заробітної плати найманим працівникам протягом вказаного періоду використав лише 31тис.735 грн., повідомили Закарпаття онлайн у прес-службі прокуратури Закарпатської області.