Основна мета заходу – допомогти безробітним зорієнтуватися на ринку праці. По суті центр зайнятості відіграє роль посередника між тими, хто шукає роботу, і тими, хто її пропонує. На ярмарок запрошено двох роботодавців – ВАТ "Перечинський лісохімічний комбінат" та приватного підприємця Володимира Попадинця, котрі, як завжди, сподіваються з допомогою працівників центру зайнятості підібрати потрібних фахівців.
Директор районного центру зайнятості Леся Чиняк розповіла про стан ринку праці Перечинщини. Вона переконана, що без активної участі роботодавців та їх підтримки неможливо якісно вирішити проблеми працевлаштування незайнятого населення, організацію професійного навчання. Тому одним із пріоритетних завдань служби зайнятості є забезпечення ефективної взаємодії з роботодавцями.
Начальник відділу кадрів Вікторія Білак ознайомила присутніх із роботою Перечинського ЛХК – підприємства з багаторічними традиціями. Воно є найдавнішим підприємством району, оскільки було побудоване ще у 1893 році австро-угорським акціонерним товариством "Бантлін". Звараз тут завершено інвестиційний проект, який дозволив повністю автоматизувати технологічний процес виробництва деревного вугілля та досягнути європейських стандартів якості кінцевої продукції. Управління технологічними процесами виробництва повністю автоматизоване. Проблемним залишається питання забезпечення підприємства висококваліфікованими спеціалістами.
Приватний підприємець В.Попадинець наголосив, що співпраця зі службою зайнятості є особливо важливим для дрібних підприємців, бо саме вони не мають можливості приймати на роботу спеціалістів із ведення кадрової роботи. Питання підбору кадрів, ведення документів, консультування з кадрових питань – це відчутна для них допомога з боку служби зайнятості.
На ярмарку всі бажаючі мали можливість отримати консультації психолога Т.Скрип та юрисконсульта В.Худанич. Трьом безробітним було видано направлення на роботу, а також з одним укладено угоду на професійне навчання.