Закарпаття: Чи може людина з інвалідністю знайти достойну роботу?

Гарантуючи рівні права та можливості всім громадянам щодо самореалізації, наша держава з особливою турботою опікується про осіб з інвалідністю. Ця категорія  населення є певним індикатором рівня соціальної зрілості суспільства. Одним із пріоритетних завдань служби зайнятості є забезпечення професійної реабілітації та зайнятості інвалідів із метою досягненнями ними матеріальної незалежності, самозабезпечення та інтеграції в суспільство. Відповідно до Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, обов’язок створювати робочі місця, працевлаштовувати на вільні робочі місця інвалідів покладено на роботодавців.

Свалявський районний центр зайнятості застосовує різні форми співпраці з роботодавцями для сприяння  в укомплектуванні вільних робочих місць. Так, наприкінці травня у конференц-залі  ТОВ „Фортуна”, що у с. Поляна, районний центр зайнятості організував та провів тематичний ярмарок вакансій для осіб з обмеженими фізичними можливостями.

У заході взяли участь представники  ТОВ „Маргіт”, ТОВ „Маргіт Аква”, ТОВ „Сузір”я”, приватні підприємці Є.Фогараші, В.Гаджега, Є.Фалес, О.Капустей, заступник начальника управління праці та соціального захисту населення М.Мішко, особи з обмеженими фізичними можливостями, які перебувають на обліку у службі зайнятості або бажають змінити професію.

У своєму зверненні до учасників ярмарку заступник директора районного центру зайнятості Ганна Івановчик нагадала про стан ринку праці та зміст соціальних послуг, які надає служба зайнятості громадянам із фізичними вадами. Про співпрацю з роботодавцями у вирішенні цих важливих проблем розповіла начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ольга Грабар.

Ярмарок проходив за традиційною схемою: роботодавці презентували свої підприємства та інформували про свої вимоги до претендентів на відповідні вакансії. Окрім цього, учасники мали можливість безпосередньо спілкуватися між собою та отримати відповіді на питання, які їх уже давно  цікавили. У результаті цього “живого” спілкування сторони дійшли до спільної згоди у тому, що деякі вакансій не відповідають можливостям людей з інвалідністю і тому рекомендовано роботодавцям їх переглянути. Разом з тим, виявилися бажаючі працевлаштуватися на дві заявлені вакансії. Не обійшлося цього разу й без традиційного анкетування роботодавців та осіб з обмеженими фізичними можливостями.  

Ганна Івановчик,
заступник директора
Свалявського районного центру зайнятості

Теги: Свалява, центр зайнятості, ярмарок вакансій, люди з обмеженими фізичними можливостями

0 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати