Однак слід відзначити, що попит на робочу силу порівняно з відповідним періодом минулого року зменшився.
Так, станом на 1 квітня 2009 р. було 291 вільне робоче місце, а саме: за робітничими професіями — 152 місця, які не потребують спеціальної підготовки, - 16, посади службовців - 123. Найбільше працівників потребують підприємства обробної промисловості — 60 вакансій (головний енергетик, токар, електрик цеху, електрогазозварник, шліфувальник, верстатник, швачка, електромонтер, інженер-будівельник, консультант з маркетингу, картограф), оптової та роздрібної торгівлі — 39 вакансій (касир торговельного залу, продавець, кондитер, кухар, бармен, офіціант, комірник), транспорт та зв'язок 119 вакансій (технік, електромеханік, водій, тракторист, машиніст екскаватора, майстер з діагностики електроустаткування автомобілів), охорона здоров'я — 11 вакансій (сестра медична, молодша медична сестра, лікар-епідеміолог, лікар ветеринарної медицини). В міському центрі зайнятості зареєстровано 34 оперативні вакансії від мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму, 187 вакансій від прожиткового мінімуму до середньої заробітної плати по області та 71 вакансія з заробітною платою, більшою за середньообласну. З 1 квітня 2009 року мінімальна заробітна плата становить 625 грн.
Середньомісячна заробітна плата по Закарпатській області за лютий склала 1387,28 грн.
За даними Ужгородського центру зайнятості, протягом січня - березня 2009 року в місті створено 460 нових робочих місць. Із них 30 — юридичними особами, 430 — шляхом укладання угод між роботодавцями - фізичними особами та найманими працівниками. Інформацію про заплановане вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, протягом І кварталу повідомили 38 підприємств м. Ужгорода із загальною чисельністю 664 особи, фактично ж вивільнено на 23 підприємствах 186 осіб.
На кінець березня на обліку в міській службі зайнятості перебувало 107 жителів Ужгорода, які взагалі не мали жодної професії або працювали на такій роботі, яка не потребує спеціальної підготовки. Тому для служби зайнятості постійно актуальною є професійна підготовка безробітних відповідно до попиту на ринку праці. Отож за цей період професійне навчання та підвищення кваліфікації за допомоги служби зайнятості проходили 65 безробітних.
Для тих, кому не вдається підібрати підходящу роботу, центри зайнятості організовують тимчасові оплачувані громадські роботи за кошти підприємств, установ, організацій та Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. За січень-березень до таких робіт залучено ЗО чоловік.
Безробітним, які перебувають на обліку в службі зайнятості, виплачується матеріальна допомога по безробіттю відповідно до законодавства. Мінімальна виплата для незастрахованих осіб складає 360 грн., для застрахованих осіб - 500 грн. При визначенні верхнього граничного розміру допомоги по безробіттю у березні 2009 року за основу бралося середня заробітна плата, що склалася в державному секторі економіки у лютому, -1387,'28грн.