Як мінімізувати вплив кризи на життя мешканців Закарпаття?

З доповіддю виступив голова обласної ради профспілок Іван Король, який звернув увагу на проблемні питання щодо рівня оплати праці, своєчасності її виплати, стану охорони праці та здоров'я працюючих, забезпечення зайня-тості населення та збереження кваліфікованих кадрів. Незважаючи на звернення облпрофради, облдержадміністрації та обласної ради до Прем'єр-міністра України Юлії Тимошенко та дані нею доручення відповідним міністерствам, тривалий час не вирішується питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати на таких державних підприємствах, як Солотвинський солерудник, ТОВ «Закарпатполіметали», радгосп «Виноградівський».

Ситуація в економіці області не проста, але профспілки не можуть стояти осторонь, коли окремі соціально безвідповідальні власники, прикриваючись кризою, безпідставно скорочують робочий день, зменшують заробітну плату, згортають соціальні виплати, скорочують чисельність працюючих. Насторожує й те, що, вживаючи заходів
для пом'якшення кризи, держава основний тягар перекладає на трудівників та населення, які жодним чином не причетні до фінансових махінацій та оборудок у банківській сфері.

Профспілки не можуть погодитися з тим, що ряд постанов, прийнятих урядом, заморожують заробітну плату працівникам бюджетної сфери, значно зменшують видатки на їхнє утримання. Викликають занепокоєння підготовлені законопроекти, спрямовані на обмеження прав пенсіонерів, збільшення більш ніж у 2 рази внесків працівників на пенсійне страхування, тощо. Враховуючи ситуацію, що склалася, постає нагальна потреба активізації роботи всіх сторін соціального діалогу.
Начальник головного управління праці і соціального захисту населення ОДА Віктор Мацола у своєму виступі зазначив, що темпи зростання заробітної плати в області, порівняно з показником по країні, є на 6,2 відсотка вищими, але її рівень є недостатнім, і на 20,7 відсотка нижчим від середньоукраїнської.

Скорочення чисельності працюючих, зменшення тривалості робочого тижня зменшують надходження до фондів соціального страхування, що негативно може позначитися на своєчасності виплати всіх видів соціальних допомог.

За словами директора обласного центру зайнятості Юрія Фущича, за період з початку року всі прогнозні показники обласної Програми зайнятості населення виконані, але за останні два місяці прослідковується тенденція до зростання чисельності громадян, які звертаються з приводу працевлаштування до державної служби зайнятості, зменшується потреба підприємств у працівниках, збільшується навантаження на одне вільне робоче місце. Очікується збільшення вивільнених працівників у І кварталі наступного року, хоча центри зайнятості мають певний «запас міцності» щодо кількості вакантних робочих місць.

Виконуючий обов'язки заступника голови облдержадміністрації Омелян Мателешка зазначив, що обласна державна адміністрація шукає вихід із сьогоднішнього становища. Розпорядженням голови ОДА затверджено антикризові заходи, створено антикризову робочу групу, яка відстежує ситуацію на підприємствах області та вживає відповідних заходів.

У прийнятому спільному рішенні підтримано звернення Федерації профспілок України до Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України щодо забезпечення дотримання гарантованих Конституцією України прав громадян.

Теги:

4 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати