Документ, підписаний головою райдержадміністрації Анатолієм Колібабою, зобов'язує керівників галузей підприємств району не тільки всіляко зберігати робочі місця, але й активізувати роботу зі створення нових.
«Моніторитимуть» виконання цього завдання, як повідомили в оргвідділі РДА, управління праці та соціального захисту населення державної адміністрації (М. Третинних) та районний центр зайнятості (Р. Бур-цьо). Ці служби повинні також взяти під особливий контроль дотримання законодавства при вивільнені працівників та домагатися встановлення рівня зарплати на новостворених робочих місцях не нижче прожиткового мінімуму.
А управління економіки РДА (Л. Москалюк) спільно з районним центром зайнятості повинно запровадити моніторинг втрат робочого часу - вимушені відпустки, скорочений робочий час, вимушені зупинки виробництва тощо, й про всі випадки масового вивільнення працівників доповідати керівництву району.
Але чимало працівників ще працює нелегально. Тож керівництво району порекомендувало Ужгородській МДПІ активізувати роботу комісії з легалізації найманих працівників. Не залишило керівництво району й поза увагою інвалідів та людей передпенсійного віку, зобов'язавши управління праці та соцзахисту населення РДА спільно з райцентром зайнятості посилити роботу з працевлаштування осіб цієї категорії й залучити до вирішення цього питання роботодавців.
Контроль за виконанням цього рішення покладено на заступника голови РДА Анатолія Салая.