За продуктивністю праці закарпатська пошта посідає третє місце в державі. Проте побоювання стати збитковим підприємством у директора таки є. 72 % від загального доходу спрямовуються на зарплати працівникам. Так, середня заробітна плата працівника пошти сягає 900 грн. Листоноша заробляє 654 грн.
Микола Ростов запевнив, що відправлення листів не скорочується з кожним роком. Основна причина це те, що листами продовжують спілкуватися офіційні установи, щодо приватного листування, то воно з об’єктивних причин, звичайно, меншає. «У нас спостерігається постійний ріст у відправленні кореспонденцій. Так, за 10 місяців цього року ми вже оформили 2 млн. 257 тис. кореспонденцій, що на 14 % більше, ніж за відповідний період минулого року», — зазначив директор обласної пошти.
Такі показники Микола Ростов пояснив також тим, що Закарпаття — рекреаційна область, до якої приїздить багато відпочивальників, а також тим, що закарпатці їздять на заробітки й часто користуються послугами «Укрпошти». Що стосується підняття цін на послуги «Укрпошти», то обласне відділення надіслало до центрального керівництва пропозиції щодо підняття тарифів, а відтак і підняття зарплат працівникам.
«У нас відправлення одного листа коштує 1 грн., тоді як, наприклад, у Прибалтиці — 7,8 грн. у перекладі на українські гроші. Звичайно, не аж настільки, але на 50 % ціна повинна підвищитися», — вважає Микола Ростов.
