Хустська райлікарня: Недоліки щодо безпеки праці доведеться усунути

- Увагу працеохоронців до роботи лікувального закладу у цьому напрямку, - пояснив начальник Державної інспекції охорони праці та промислової безпеки Богдан Дорош, - привернули два фактори. Перший: за три квартали поточного року маємо у соціально-культурній сфері один з найвищих в регіоні показників виробничого травматизму – 10 випадків. І хоч він більш втішний на фоні минулорічних 14 травмувань, одне з яких було ще й зі смертельним наслідком, проте підстав заспокоюватись не маємо: здоров’я кожного працівника – безцінне. Другий фактор: саме в Хустській районній лікарні  у березні поточного року зареєстровано нещасний випадок з медичною сестрою пологового відділення Ганною Ш.
Що ж показала перевірка? У лікувальному закладі, колектив якого нараховує понад 850 чоловік,  для створення безпечних умов праці зроблено чимало. Спеціальну підготовку в працеохоронній царині отримали заступник головного лікаря Надія Журавель та головний лікар Михайло Калинич.  Інженер з охорони праці Людмила Бойко, пройшовши два роки тому навчання з охорони праці в спеціальному навчальному закладі, працює на посаді шість років. 
Тож саме тут розроблено “Систему управління охороною праці в лікувально-профілактичних закладах м. Хуста та Хустського району”, погоджену з профспілковим комітетом та затверджену головним лікарем.  В її рамках  розроблено низку положень та посадових інструкцій, проводяться обстеження технічного стану і відповідності вимогам безпеки будівель та споруд, щорічний медогляд працівників райлікарні.
Для персоналу, який працює у шкідливих умовах – а це майже 330 чоловік – надаються додаткові відпустки, спецхарчування, призначаються пільгові пенсії згідно зі списками №1 та№2 за результатами атестації робочих місць, що проводиться кожні 5 років. Проте, оскільки в ході комплексної перевірки стану безпеки та умов праці у Хустській  районній лікарні було виявлено 95 порушень нормативно-правових та законодавчих актів, зупинено експлуатацію 8 одиниць обладнання та механізмів, накладено адміністративні стягнення на 3 посадових осіб, комісія визнала роботу лікувального закладу  з дотримання вимог чинного законодавства в працеохоронній царині недостатньою.
Головному лікарю Хустської районної лікарні Михайлу Калиничу запропоновано в зазначені терміни виправити недоліки і повідомити про це Державну інспекцію охорони праці та промислової безпеки.

Теги:

2 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати