Сучасні тенденції професійно-технічної освіти Закарпаття: пріоритети і завдання

На конференції відзначалося, що державна служба зайнятості сьогодні надає широкий спектр соціальних послуг як громадянам, які в силу певних обставин залишилися без роботи, так і роботодавцям. Це профорієнтаційні та консультаційні послуги, підбір роботи і працевлаштування на вільні робочі місця та вакансії, в тому числі шляхом надання дотацій роботодавцям, працевлаштування на сезонні роботи, організація громадських робіт, видача дозволів на працевлаштування іноземців в Україні, виплата допомоги по безробіттю одноразово для організації безробітними підприємницької діяльності. Одним з найважливіших, а в останні роки приорітетним, визначено такий напрям роботи служби зайнятості як організація підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних. Вагома частина обсягів  професійного навчання належить тісній, продуктивній 17-річній співпраці з професійно-технічними навчальними закладами області.
Аналізуючи пройдений шлях, - наголосила у своєму виступі перший заступник директора Зоя Катрич, - що завдяки спільним зусиллям фахівців служби зайнятості та висококваліфікованих педагогічних працівників у сфері професійно-технічної освіти щороку набувають або змінюють свою кваліфікацію на базі ліцеїв та професійних училищ близько півтори тисячі безробітних, що складає четверту частину загального обсягу слухачів з числа безробітних. Перелік професій, найбільш популярних серед безробітних, особливо молодих осіб, налічує близько 30-ти найменувань. Серед них: електрогазозварник і маляр, продавець і кондитер, бармен і кухар. Це також професії, придатні для самозайнятості: слюсар з ремонту автомобілів і столяр, перукар, кравець і манікюрниця; це професії, спрямовані на відродження народних промислів: бляхар та вишивальниця; це також агент з організації туризму-екскурсовод – професія сучасного і майбутнього нашого краю.

Відчутними стали намагання керівників навчальних закладів йти в ногу з часом, працювати на подолання дисбалансу робітничих кадрів на ринку праці, на задоволення потреб роботодавців в кваліфікованих робітниках. З метою розвитку рекреаційно-туристичної галузі нашої області деякі ліцеї отримали ліцензії на право здійснення підготовки і перепідготовки з професій покоївка-черговий по поверху, адміністратор готелю, кемпінгу. За направленням служби зайнятості вже 60 осіб з числа безробітних здобули професію покоївка на базі Міжгірського професійного ліцею.
Спільним завданням служби зайнятості і навчальних закладів системи профтехосвіти є підвищення престижу робітничих професій, бо їх потребує зараз ринок праці, здійснення випереджаючого навчання, враховуючи перспективні плани розвитку нашого краю, підвищення якості і ефективності підготовки робітничих кадрів, а також закріплення фахівців на робочому місці. Сприятиме цій роботі таке нововведення як надання дотації роботодавцям для забезпечення молоді, яка отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем.
На жаль в силу певних об’єктивних і суб’єктивних причин існують і деякі проблеми в організації професійного навчання громадян з числа безробітних на базі професійно-технічних навчальних закладів. Це, з одного боку, відсутність ліцензій на право здійснення підготовки з деяких професій (зокрема нових, рідкісних), які користуються попитом на ринку праці, часто для підприємств з іноземними інвестиціями, а з другого боку, незначна кількість таких вакансій, яка не виправдовує трудових та фінансових затрат на ліцензування. Тому одним із шляхів подолання дисбалансу робочої сили на ринку праці є впровадження і поширення нових ефективних форм професійного навчання безробітних: це індивідуальна форма навчання безпосередньо на майбутньому робочому місці під керівництвом кваліфікованих робітників; це стажування на вакантних посадах  (розширення компетенції) з метою засвоєння кращого вітчизняного чи зарубіжного досвіду, набуття практичних умінь та навичок; це короткотермінові курси цільового призначення для вивчення окремих видів робіт. Обласна служба зайнятості досить успішно співпрацює з підприємствами з метою задоволення їх потреб в робітничих кадрах. На сьогоднішній день на замовлення роботодавців навчається понад 60 відсотків загального обсягу безробітних слухачів. Рівень працевлаштування після закінчення такого навчання сягає 100 відсотків.
Однак, в структурі клієнтів центрів зайнятості зберігається висока частка безробітних без професії та осіб, які займали місця, що не потребують спеціальної підготовки. Так, впродовж 6-ти місяців цього року  в числі осіб, які перебували на обліку, 66 відсотків – громадяни з повною та базовою загальною середньою освітою, і саме цей контингент безробітних в першу чергу потребує професійної підготовки для подальшого працевлаштування, адже якраз 66 відсотків  вакансій  потребують кваліфікованих робітників. А так як стратегічною метою служби зайнятості визначено до 2010 року охопити професійним навчанням 20 відсотків громадян, які перебувають на обліку як безробітні, сподіваємось на подальшу плідну співпрацю у виконанні завдань, поставлених перед нами державою, і в наступному навчальному році.

Теги:

4 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати