Про це повідомив редакцію Закарпаття онлайн громадський правозахисник Віталій Грегор.
Відповідне резонансне рішення було ухвалене на загальних зборах колективу Ужгородського пологового будинку в п'ятницю, 27 серпня. У зборах взяли участь близько 70 медпрацівників, відтак збори вважаються правомочними.
Так, недовіру оголошено керівнику міського пологового будинку Онопку О.Ю., голові профспілкового комітету Цифрі О.М. та всій адміністрації медичного закладу. Окрім того, рішенням цих загальних зборів прийнято також звернутися до відповідних органів та служб з метою проведення службової перевірки та аудиту діяльності адміністрації закладу.
За інформацією "Закарпаття онлайн", відповідні звернення вже подані до відповідних органів, а саме до Управління охорони здоров’я та цивільного захисту населення Ужгородської міської ради, Департаменту охорони здоров’я Закарпатської ОДА та Управління Західного офісу Держаудитслужби в Закарпатській області.
Причиною таких рішень колективу стала системна несвоєчасна виплата заробітної плати та ще й значне зменшення її розміру з 1 листопада. Крім того, О. Онопко не надав відповіді на колективне звернення медиків про розмір заробітної плати адміністрації закладу та причини їх постійних затримок.
Так, згідно з наказом директора міського пологового будинку О. Онопка №246-к від 20 серпня вирішено зменшити посадовий оклад медикам в майже півтори-два рази, без будь-якого попереднього обговорення і без погодження з ними. Це є грубим порушенням трудового законодавства – конституційних гарантій щодо права на працю та гідний рівень життя. Відповідні листи-попередження адміністрацією вже надіслані медикам для ознайомлення, а тим хто не погодиться пропонується фактично звільнення.
Для прикладу, фахівцю – лікарю акушеру-гінекологу керівництво пологового будинку пропонує посадовий оклад зменшити до 6 461 грн., акушерам – 4 859 грн, а молодшому персоналу (сестрі господині) – 3 391 грн.
В той час, згідно із декларацією, сам же директор Ужгородського пологового будинку О. Онопко отримав зарплатню за попередній рік майже 1 млн грн. – 843 тис за основним місцем роботи та 114 тис за сумісництвом, що складає близько 80 тис грн щомісяця.
Колектив Ужгородського пологового будинку сподівається на об'єктивне та швидке проведення службової перевірки адміністрації закладу та аудит, а також відсторонення О. Онопка на час її проведення і забезпечення Закарпатською обласною державною адміністрацією гарантій відповідного контролю.
Як раніше повідомляло Закарпаття онлайн, 24 червня 2019 року під контролем громадськості та враховуючи думку більшості трудового колективу медичного закладу конкурсна комісія міськради обрала більшістю голосів керівником Ужгородського пологового будинку Вікторію Пантьо.
Однак міський голова Ужгорода Богдан Андріїв, не маючи відповідних повноважень, відхилив своїм розпорядженням подання конкурсної комісії від 16.07.2019 щодо призначення В.Пантьо на посаду директора комунального некомерційного підприємства «Ужгородський міський пологовий будинок», а в подальшому організував незаконний повторний конкурс, у якому взяв участь лише один кандидат – Олег Онопко.
За словами медиків, О. Онопко на своєму автомобілі також неодноразово возив у Львів до апеляційного суду адвокатів міського голови. Суди щодо очевидного перевищення повноважень владою Ужгорода тривають досі, згідно з останнім – рішення про повторний конкурс міськради визнано також незаконним.
