Значне збільшення даного показника спостерігалося у сфері тимчасового розміщування й організації харчування – на 4,7% та в галузі будівництва – на 6,5%.
Водночас незначне зменшення середньооблікової кількості штатних працівників порівняно з січнем 2020р. зафіксовано в оптовій та роздрібній торгівлі; ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів – на 2,8%, у сфері надання інших видів послуг – на 2,7% та в організаціях, що здійснюють операції з нерухомим майном – на 1,6%.
За результатами обстеження робочої сили середньомісячна кількість робочої сили віком 15 років і старше у 2019р. становила 560,5 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 559,8 тис. осіб, що на 0,2% більше, ніж у 2018р.
У складі робочої сили, як серед осіб віком 15 років і старше, так і у віці 15–70 років, 90,9% належали до зайнятих осіб, а решта, відповідно до методології Міжнародної організації праці (МОП), класифікувалися як безробітні.
Кількість зайнятого населення віком 15 років і старше становила 509,6 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 508,9 тис. осіб, що на 6,5 тис. осіб більше порівняно з 2018р.
У 2019р. рівень зайнятості населення у віці 15 років і старше становив 50,8% всього населення відповідного віку, а серед осіб віком 15–70 років – 55,4%.
Кількість безробітного населення віком 15 років і старше та у віці 15–70 років, відповідно до методології МОП, складала по 50,9 тис. осіб.
Рівень безробіття населення, як у віці 15 років і старше, так і серед осіб віком 15–70 років, становив 9,1% робочої сили відповідного віку (аналогічно по Україні – по 8,2% робочої сили кожної з цих вікових категорій).
Кількість осіб, які не входять до складу робочої сили, віком 15 років і старше у 2019р. становила 443,1 тис. осіб, з них у віці 15–70 років – 359,6 тис. осіб, що складає 39,1% населення відповідного віку, повідомили Закарпаття онлайн у ГУ статистики в Закарпатській області.