Их родное Межгорье, раньше худо-бедно обеспечивавшее хоть частичную занятость местного населения, постигла та же печальная участь, что и многие другие населенные пункты, — местные предприятия, если и не обанкротились, то, в лучшем случае, в несколько раз снизили производительность, сократив при этом до минимума количество работников. Многим уволенным так и не удается найти себе применения по месту жительства. Поэтому и ринулись они в поисках работы в крупные промышленные центры.
Наказание за ослушание?
НО НЕ ТАКАЯ сладкая, как может показаться, здесь жизнь для приехавших с периферии. И не только потому, что престижные высокооплачиваемые должности на рынке труда заняты (заробитчанам, как правило, достается тяжелая физическая работа, на которую местные жители просто отказываются устраиваться). В этом закарпатцы убедились на собственном опыте.
Трудятся Василий Куруц, Иван Мокрянин, Михаил Лях и Михаил Лукеря в столице наездами: два-три месяца отработают и возвращаются домой, ведь у каждого семья, дети, хозяйство. Поэтому периодически приходилось менять место работы.
С осени прошлого года работали они монтажниками в ООО “Шюнгель Украина”. Фирма является дочерним предприятием одной из немецких компаний, специализирующихся на монтаже металлических кровель и фасадов. Эту же работу выполняли на одном из столичных объектов.
По словам В.Куруцы и И.Мокрянина, свои услуги по трудоустройству в фирме им предложил технический директор Василий Цейгер. Поначалу отношения у руководителя с подчиненными складывались нормально — они вовремя получали зарплату в оговоренном размере. Но со временем отношения разладились.
Это, считают монтажники, и стало причиной задолженности фирмы (искусственной, подчеркивают они) по зарплате за два последних месяца. К тому же фирма не выплатила командировочные.
— Под надуманными причинами нам отказывают в получении заработка, а делается это с ведома технического директора В.Цейгера, — сообщили в своих заявлениях в Днепровскую районную прокуратуру Киева закарпатцы.
— У нас произошел с руководителем инцидент, — рассказывает В.Куруц, — перед командировкой в Днепропетровск Василий Геннадьевич попросил нас, мягко говоря, об одном одолжении, которое показалось нам весьма сомнительным и даже противозаконным. Мы отказались его выполнять. И, как позже поняли, за ослушание были наказаны. К нам вдруг начали предъявлять повышенные требования и даже претензии к качеству работы, хотя раньше подобного не наблюдалось.
Это версия, так сказать, пострадавшей стороны. Позицию администрации в конфликте, к сожалению, нам не удалось выяснить. На звонок в фирму нам сообщили, что Цейгер уволился с должности. Странно, но и исполняющего обязанности технического директора не оказалось.
— Мы подбираем достойную кандидатуру, — сообщила главный бухгалтер Тамара Савицкая, оказавшаяся на удивление занятым человеком. На три моих звонка каждый раз убедительно просила перезвонить через 10-30 минут, когда освободится. Правда, на следующий день нам все же удалось поговорить.
Семь раз отмерить...
Потеряв надежду, что с техническим директором можно достичь взаимопонимания, все четверо работяг из Закарпатья решили найти управу на зарвавшегося руководителя в лице Днепровской районной прокуратуры, куда подали заявления по поводу безосновательной невыплаты зарплаты. Долг каждому из них составляет несколько тысяч гривен. А Василий Куруц и Иван Мокрянин пришли в “Рабочую газету”, чтобы рассказать о неприятной истории.
— Знаем, что вашу газету читают многие приехавшие на заработки в Киев, не хотелось бы, чтобы они попали в подобную ситуацию, — сказал Василий Михайлович.
— Может, наш горький урок послужит для кого-то предостережением, что в выборе места работы, как и работодателя, необходимо быть особенно осмотрительным и осторожным, обязательно официально оформлять свои трудовые отношения, — добавляет Иван Васильевич. — Наше счастье, что работаем по трудовым книжкам, а что бы смогли доказать и потребовать, трудоустройся по устному договору, что сейчас очень часто практикуется.
— Да разве мы бы мыкались вдали от дома и семьи, будь на месте хоть какая-то работа и платили бы какую-то тысячу, — горько заключает его приятель, — а так просто вынуждены батрачить, при этом еще и экономя на всем.
Живут закарпатцы в пригороде. Снимать квартиру в столице нет смысла — чуть ли не половина заработка уйдет на ее оплату. Выручили они как-то одного хозяина дома, он в знак благодарности и пустил временно пожить. Считай, им еще крупно повезло, хотя ежедневно на одну только дорогу на работу уходит несколько часов.
Василий Михайлович по профессии торговый работник, но сегодня, когда почти каждый второй торгует, иронизирует он, найти себе применение нереально. У его коллеги Ивана Васильевича профессия, казалось бы, более востребованная — лесоруб, но и она сегодня не в почете. Поэтому пришлось переквалифицироваться, однако и это не спасло. Надоели случайные заработки, когда тебя пытаются еще и надуть. Хочется прежнего спокойствия и стабильности, поделились на прощание наши гости.
Когда материал уже был подготовлен к печати, ООО “Шюнгель Украина” сообщило, что задолженность перед закарпатскими монтажниками погашена. Они же утверждают: «Лишь частично. Не выплачены и командировочные».