Також обговорювались питання легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, підвищення рівня оплати праці та виплати мінімальної заробітної плати.
Заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам на 1 травня 2019 року становила 3673 тис. грн. і порівняно з 1 січнем 2019 року (3163 тис. грн.) збільшилася на 510 тис. грн. Збільшення відбулося за рахунок виникнення боргу на підприємствах-банкрутах – 553,5 тис. грн.
На економічно активних підприємствах борг становив 2550,2 тис. грн., і порівняно з 1 січнем 2019 року (2593,7 тис. грн.) зменшився на 43,5 тис. грн.
Незмінним залишається борг на підприємствах, які припинили економічну діяльність – 569,3 тис.грн.: КП «Перлина карпат» – 526,2 тис. грн. та ЖКГ «Тиса» – 43,1 тис.грн.
Повністю відсутня заборгованість на економічно активних підприємствах у 9 адміністративно-територіальних одиницях області: у м.Хуст, м.Берегово, Берегівському, Великоберезнянському, Міжгірському, Свалявському, Хустському, Тячівському та Рахівському районах.
Про стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України поінформувала перший заступник начальника ГУ Пенсійного фонду України в Закарпатській області Наталія Кіш, яка повідомила, що наразі загальна сума боргу сягнула 59,1 млн. грн., що майже на 1,5 млн. грн. більше, ніж на початок року.
З метою погашення заборгованості до Пенсійного фонду до підприємств-боржників застосовувались заходи, передбачені чинним законодавством. В результаті вжитих заходів цьогоріч боржниками було сплачено 675 тис. грн.
За даними головного управління ДФС у Закарпатській області станом на 01.05.2019 борг по єдиному соцвнеску становить 220,5 млн. грн. (в тому числі: борг юридичних осіб – 29,5 млн. грн., фізичних осіб-підприємців – 191 млн. грн.). У порівнянні з початком 2019 року він збільшився на 23,7 млн. грн. Приріст боргу відбувся переважно за рахунок нарахування ЄСВ за 1 квартал 2019 року підприємцям загальної системи оподаткування. Упродовж 5-ти місяців поточного року фізичними особами погашено 34,9 млн. грн.