Метою проекту, який стартував 14 березня в Ужгородському національному університеті, є інтеграція студентів в практичний курс менеджменту та підприємництва з ціллю формування нової генерації професіоналів та збереження кадрового потенціалу у регіоні.
Лекція відбулась у форматі цікавої та жвавої дискусії за участі студентів та викладачів економічного факультету та факультету міжнародних економічних відносин. Першу лекцію провів топ-менеджер із 30-літнім досвідом роботи у сфері управління та реалізації інвестиційних проектів, голова Об’єднання роботодавців Закарпаття Володимир Панов.
Значну частину лекції було відведено визначенню власної місії та реалізації себе у майбутньому. Успішний бізнесмен та СЕО акцентував на важливості усвідомлення власного вибору та здобуття тих знань, які допоможуть у досягненні своїх цілей.
У рамках лекції йшлося також про можливість професійної реалізації в Україні, як і у будь-якій іншій країні світу. Для окреслення перспектив кар’єрного зростання лектор запропонував взяти за основу квадрант Роберта Кіосакі, в якому визначено чотири шляхи досягнення кар'єрного успіху: робота в корпорації, робота на себе, власник бізнесу та інвестор. «Важливо визначитись у якому квадранті наразі ви можете максимально себе реалізувати. Працюючи, варто заощаджувати кошти для реалізації власних бізнес-проектів та майбутнього інвестування. Коли досягли певного рівня, можете перебувати в кількох сегментах одночасно. Вершина – це коли ви інвестори, до цього треба прагнути», – зазначив Володимир Панов.
«Навіщо я все ж таки вступив до університету?» – заключне питання лекції, яке викликало жваве обговорення серед студентів.
З метою максимальної взаємодії з аудиторією в кінці заходу проведено інтернет-опитування для врахування думок та побажань студентів при підготовці до наступної лекції.
За переконанням ініціаторів проекту, поєднання навчальної програми університету і практичного досвіду успішних менеджерів, бізнесменів, СЕО дозволить студентам трансформувати отримані знання і навики у реальні прагнення та дії досягти висот у кар’єрному та особистісному зростанні.
Об’єднання роботодавців Закарпаття в подальшому організовуватиме зустрічі для студентів Ужгородського національного університету з новими цікавими спікерами.
Апхаха 2025-01-09 / 17:20:07
У Панових ШИЗА. Чого лиш коштує герб завантажений з Інтернету
Хтось має казати правду 2024-11-24 / 07:54:45
У Панова молодшого шизофренія та ще і нетрадиційні орієнтаційні схильності, які він приховує
Олег 2019-03-15 / 20:34:33
Як лікар скажу, що у Панових( старшого та Алена ) прогресуюча ШИЗОФРЕНІЯ та комплекс неповноцінності
пинтя 2019-03-15 / 00:10:24
всі перераховані особи це кадровий потенціал срср трагедія держави що після революції під час війни влада знову робить ставку на таких топменеджерів і це показує її істинне нутро і повне фіаско
Довбуш 2019-03-14 / 20:09:10
Світовий рівень менеджерства - Вовік Панов! Ура, Ура, Ура!
О, цей пройдоха научить діточок тому, як жити треба!!!
По логіці наступний топейший менеджер має бути дружбан Вовіка, бувший СЕО УжНУ прохфесор менеджменту Федя, которий Ващук! Це вже рівень Ілона Маска та Біла Ґейтса!!!
А далі їх же дружбан, доктор філософії Вова Опанасович Приходько ( у побуті просто Приха). Цей теж мастак менеджувати власне життя ...
Ось вам, малята, і школа менеджерства від оцих топів...
Студенти Оксфорду і Кембриджу гризуть локті від заздрості...