Відповідно до угоди, укладеної у 2005 році терміном на три роки, з 1 січня 2008 року гарантована мінімальна місячна зарплата для найманих працівників, які зайняті повний робочий день, підвищується з нинішніх 65 тис. 500 до 69 тис. форинтів. Передбачено також, що наймані працівники з середньою освітою отримуватимуть зарплату у розмірі щонайменше 120 відсотків, а з трудовим стажем понад два роки - щонайменше 125 відсотків від мінімальної зарплати.
У 2005 році мінімальна місячна зарплата в Угорщині становила 57 тис. форинтів (близько 1360 гривень за тодішнім курсом), у 2006 році - 62,5 тис. форинтів (1490 гривень за тодішнім курсом).