Завершився відбір кандидатів на роботу в патрульній поліції конгломерату Ужгород-Мукачево

Протягом трьох днів працювали 6 комісій, кожна з яких складалася з 6 чоловік - діючого оперативника УМВС в Закарпатській області, психолога МВС, психолога ММПІ Київ (центральний офіс по впровадженню Нової Поліції), діючого поліцейського і двох преставників громадськості Ужгорода чи Мукачева.

Як розповідає громадський активіст з Ужгорода Олександр Волосянський, усі вони комісійно мали визначити, чи хочуть бачити конкретного кандидата поліцейським в формі в своєму місті, наскільки кандидат мотивований до служби в Новій Поліції, наскільки в нього високі моральні якості, його відношення і неможливість отримання на подальшій службі хабарів тощо.

"Кандидати отримували від комісії оцінки за шкалою від 1 до 4 (заносилися в єдину комп’ютерну базу даних) по 5 критеріях - мотивація, емоційна стійкість, вміння керувати авто, здатність до аргуменованого мислення, добросовісність, робота в команді. По 2 критеріях можна було отримати "+" або "-" - це адекватність і наявність водійського посвідчення. І в останній колонці записувався результат співбесіди - так, резерв, офіс, ні. "Так" - цю людину беруть на навчання і через 8-12 тижнів навчань з людей з результатом "так" по оцінках, описаних вище, в першу чергу братимуть на службу і випускатимуть на вулицю чи в офіс. "Ні" - цих людей відсіюють і недопускають навіть до навчання. "Резерв" - цих кандидатів допускають до навчань, але з них формують відповідно до їх оцінок діючих поліцейських після вичерпання кандидатів з позначкою "Так". "Офіс" - людей з таким результатом після навчання направляють на роботу в управління Нової Поліції в Ужгороді, де вони працюватимуть аналітиками, оформлятимуть адміністративні матеріали тощо. І ще - нові поліцейські працюватимуть як в пішому патрулі так і на автомобілях", - розповідає О.Волосянський. І наводтить коротку статистику: "До етапу співбесід дійшло 700-1000 кандидатів, а полісменів для патрулювання Ужгорода, Мукачева та траси Ужгород-Мукачево необхідно 237. Усуботу з 13 кандидатів 3 отримали "Ні", 1 "Резерв", 1 "Офіс", 8 "Так". У понеділок з 23 кандидатів 7 отримали "Ні", 3 "Резерв", 2 "Офіс", 11 "Так". У вівторок з 23 кандидатів 6 отримали "Ні", 0 "Резерв", 3 "Офіс", 14 "Так".

"Резюмуючи все вищевикладене, скажу, що я глибоко переконаний, що цей останній етап відбору пройшов бездоганно чесно і прозоро", - підбиває підсумок О.Волосянський.

Цілий великий статус, присвячений завершенню набору в нову поліцію на Закарпатті, присвятив у своєму Фейсбуку неофіційний куратор цього процесу, нардеп Мустафа Найєм.

"У найближчі дні всі кандидати, що  пройшли відбір, будуть запрошені на навчання. Попереду - два місяці тренінгів та лекцій. 5 жовтня майже дві з половиною сотні кращих претендентів сядуть за парти, вийдуть на плац і спортзал, і почнуть навчальний процес з підготовки поліцейських найзахіднішого департаменту Патрульної поліції України", - розповідає нардеп.

"І, так, чого приховувати, за ці два місяці я щиро полюбив Ужгород, який став мені другим домом. І я як і раніше залишаюся в області, буду курувати весь навчальний процес, хоча і змушений буду більше часу приділяти роботі в парламенті та запуску тепер уже найсхіднішого департаменту Патрульної поліції - у Краматорську і Слов'янську, набір в який починається вже зовсім скоро - 26 ВЕРЕСНЯ +2015 РОКУ", - пише М.Найєм.

Теги: поліція, Олександр Волосянський, Мустафа Найєм

0 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати