За його словами, наразі в міліції області направду відчувається «кадровий голод, а рівень кваліфікації правоохоронців нерідко бажає кращого».
Разом з тим, у кадрових ротаціях наразі, зазначив Сергій Шаранич, необхідності не вбачає. Зауважив: «Будемо працювати, і хто витримає ритм роботи, працюватиме і надалі».
Втім, будь-які кадрові призначення, якщо такі плануватимуться, в.о. начальника обласного УМВС планує узгоджувати з Громадською радою при управлінні. Наразі, за його словами, до складу цього дорадчого органу входить 22 особи, однак, в майбутньому в міліції готові вдосконалити структуру – ввівши в неї бажаючих активістів та представників районів області.