Кожний сьомий український заробітчанин – закарпатець

«У західному регіоні, який включає Волинську, Закарпатську, Івано-Франківську, Львівську, Рівненську, Тернопільську, Хмельницьку та Чернівецьку області, істотно високий рівень трудових міграцій. До трудових міграцій залучено 10,8% населення у віці 15-70 років», - зазначила І. Сеник.

Друге місце за інтенсивністю трудових міграцій, за даними дослідження, займає південь – Крим, Одеська, Херсонська області та м. Севастополь. Там цей показник дорівнює 1,9% населення у віці 15-70 років.

На третьому місці – північ з показником 1,3% (Житомирська, Київська, Сумська, Чернігівська області та м. Київ).

На сході (Дніпропетровська, Донецька, Запорізька, Луганська, Харківська області) показник інтенсивності трудових міграцій ледве перевищує 1%. А в центрі (Вінницька, Кіровоградська, Полтавська та Черкаська області) він не досягає і 1%.

Як свідчать дані дослідження, найвищий рівень участі населення у трудових міграціях - у Закарпатській області. Вихідці з цієї області становлять 7-у частину українських трудових мігрантів і працюють переважно в Чехії або Угорщині, на другому місці - жителі Чернівецької області.

Як зазначила І. Сеник, середній вік трудових мігрантів становить 37 років. Наймолодший контингент робітників – в Угорщині, найстарший – в Білорусії, Італії та Іспанії. Вік більшості трудових мігрантів – від 25 до 49 років.

Дослідження з питань трудової міграції провели Інститут демографії та соціальних досліджень ім. М. Птухи НАН України та Держстат України у квітні-червні 2012 року.

Було опитано 45 500 осіб у віці 15-70 років з усіх регіонів країни.

Згідно з методологією дослідження, до зовнішніх трудових мігрантів були зараховані ті, хто в період з 1 січня 2010 по 17 червня 2012 року працював або шукав роботу за кордоном, але вже повернувся в Україну, а також ті, хто ще перебував за кордоном. Так, згідно з результатами, 98.2% респондентів працювали за кордоном і 1,8% – шукали там роботу.

У дослідженні не брали участі митників трудові мігранти, а також особи, які працюють і отримують зарплату в Україні, але у зв'язку з виробничими потребами здійснюють поїздки за кордон.