Одним з перших рішень ректора у цьому контексті став наказ «Про встановлення оплати за навчання дітям співробітників УжНУ». Ним передбачене поетапне надання пільг в оплаті за навчання дітей співробітників. Наразі у розмірі 50% від вартості сплачуватимуть студенти у разі, якщо обоє батьків працюють в університеті на постійній основі, а також у разі, якщо один з батьків працює в УжНУ більше 20 років на постійній основі.
У подальшому при відсутності дефіциту бюджету по загальному та спеціальному фондах передбачене встановлення й інших етапів надання пільг решті категорії працівників УжНУ.
Доцент 2013-02-05 / 19:35:56
Спочатку віддай людям ВЖЕ ЗАРОБЛЕНІ гроші (зарплату), а тоді вже говори про пільги, П**** очкастий
Саша 2013-02-01 / 13:44:03
пільги всі відмінили,хоч ти пропрацював 20років, хоч 40,потрібно срочно заплатити повну суму, так само відмінили пільги на ФПО для викладачів та співробітників УжНУ. Нас знову ошукали, а ми повілили........ Продовження буде.....
НЕбайдужий 2. 2013-02-01 / 12:39:58
ПІдтримую Небайдужого 1. Нема у нас єдності. А може, давайте згуртуємося, як і наші діти? Треба боротися за свої зарплати, за тепло, за людське до нас ставлення. А то професорсько-викладацький склад стає слугами ректорату. І в пільги не віриться. Повірю тоді, як змінять умови контракту. Бо в кінці навчання можуть на основі того папірця гроші таки вимагати і не давати без бабла дипломи. У ЗакДУ таке було.
Небайдужий 2013-02-01 / 10:54:35
Пільги, це добре... Лднак, куди дивиться прокуратура з питання затримки заробітних плат працівникам в УжНУ. Колектив університету повинен згуртуватись проти покидьків. Бандитам тюрми, а не ректорат та деканати! Згуртувались студенти, на черзі викладачі! Чи Вам добре без заробітних плат та у приміщеннях з температурою у 7 горадусів?
САша 2013-01-31 / 17:12:40
Підтримую коментар Копчі. Усі співробітники УжНУ повинні мати рівні права. Ващук одним дав пільги, іншим - ні. Це навмисно так робиться, щоб у колективі почалася гризня. Тоді менше звертатимуть увагу на прорахунки Самого ректора.
Марія Петрівна 2013-01-31 / 12:10:05
А чому тільки тим пільги, у кого обоє батьків працюють в унверситеті? А в кого є лише один із батьків? І чому батькам обов"язково пропрацювати більше 20 років. Та їх діти вже на 5-6 курсах, а може, й закінчили. Інші хіба не люди? Виходить, лаборант чи прибиральниця, пропрацювавши 20 років, тепер пільги на дітей мають, а доктор наук, який тривалий час перебував у докторантурі або працював за сумісництвом, тепер має пшик? Ото справедливість!!!! А всиновлені діти?
НІК 2013-01-31 / 11:32:54
В ТЕ ЩО ГОВОРИТЬ ВАЩУК НЕ ЗАВЖДИ ТРЕБА ВІРИТИ І ЦЬОМУ Є РЕАЛЬНІ ДОКАЗИ, ЩОДО ОСТАННІХ ПОДІЙ В УЖНУ. НЕХАЙ СПОЧАТКУ ДОВЕДЕ ДО КІНЦЯ "СВОЮ ПІЛЬГУ", А ПОТІМ БУДЕМО ЙОГО ВСІ ХВАЛИТИ. МОЖЛИВО ЦЕ ТОЙ ЖЕ САМИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ ВАРІАНТ ЗАРОБЛЯННЯ ГРОШЕЙ ДЛЯ П.ВАЩУКА-З 50% ПІЛЬГИ ПОЛОВИНУ ВІДДАЙ???????
іванна 2013-01-31 / 11:07:52
Віват Ващуку! Накінець в УжНУ є адекватний професійний керівник.
Працівник 2013-01-31 / 10:49:37
Вже давно потрібно було надати пільги для працівників та їх сімей, попереднє керівництво до такого не додумалося.
УжНУ 2013-01-30 / 18:48:38
Ващукові не вистачить грошей УжНУ на "сесії довіри" (щоб розрахуватися за голосування за ПР і Ковача), пільгам дітей працівників УжНУ і іншим своїм аферам, які покриваються з бюджету університету
Адмін 2013-01-30 / 18:45:41
До 123
Що значить "тупий матеріал"? Який прес-служба УжНУ написала, такий ми і опублікували... ))
Копча 2013-01-30 / 18:37:07
А як же - усі громадяни України мають рівні права. Виходить у вузі який фінансується з держбюджету тобто і мною хтось отримує преференції приватним рішенням адміністратора найнятого на роботу за мій кошт.
123 2013-01-30 / 17:36:14
Тупий матеріал. Хто його писав не розібрався у питанні та проблемі, як і всі матеріали, що стосуються УжНУ