Як показала перевірка, внаслідок подрібнення господарств відсутні служби охорони праці, немає коштів та досвіду для забезпечення їх діяльності, не утримуються в належному стані фізично зношені й морально застарілі машинно-тракторні парки, отримані в результаті розпаювання майна колгоспів. Перевірка ж наявності в колективних договорах умов морального та матеріального стимулювання працівників за дотримання дисципліни праці показала, що заохочення за сумлінне виконання правового законодавства застосовують тільки у ТОВ “Іза Б.А.Т.Е” Хустського та СФГ “Коник” Ужгородського районів.
Негативно позначаються під час весняно-літніх польових робіт на здоров’ї аграріїв або ж певним чином загрожують їх життю відсутність медичних оглядів водіїв та механізаторів перед виходом у поле та місць для очищення і миття машин, механізмів, інвентаря від органічних добрив й інших компонентів; експлуатація причіпних механізмів з несправною гідравлікою.
Серйозною проблемою, на думку перевіряючих, залишається навчання та перевірка знань з охорони праці у ТОВ “Нива” Свалявського району, СФГ “Квадро” Мукачівського району, ТОВ “Ресурс-Агро” Перечинського району, АТО “Прикордонник”, СФГ “Салдобош” Хустського району. Практично на всіх перевірених підприємствах інструкції з охорони праці потребують перегляду та перереєстрації, зокрема, в СФГ “Ласточка”, радгосп-заводі “Великолазівський” Ужгородського району, ТОВ “Берег-Фудз” Берегівського району, СП “Ардовецьке” Виноградівського району .
За результатами обстежень сільськогосподарських підприємств, проведених цієї весни заборонено експлуатацію 35 одиниць обладнання машин та механізмів, у тому числі трьох тракторів з відсутнім електростартерним запуском. Виявлено 147 порушень нормативних актів з охорони праці, накладено 16 штрафів, 14 з яких - на перших керівників підприємств.
